就労ビザの更新が不安なとき
給与が下がった／転職回数が多い／勤務形態が変わった。
「不安の理由」を分解して、更新の筋を通します。
- この手続きを誤ると、転職先で働けない期間が出ることがあります。
- 給与が下がった／転職回数が多い…更新が不安
- 不許可になると、働けない期間ができるのが怖い
- 不安点を論点として整理し、説明と材料を先に揃えます
- 見られるポイントに合わせて、理由の作り方を整えます
- こうしん は まえ と おなじ とは かぎりません
- かわった こと を せいり して せつめい します
- こまったら そうだんひょう で きけます
結論：更新で見られやすいポイント
- しごと を ちゃんと しているか（かつどう）
- せいかつ が あんてい しているか
- ほうれい を まもっているか
- 活動の実態： その在留資格で許されている活動（仕事）を継続しているか。
- 生活の安定性： 収入・雇用の安定、納税や社会保険などの状況。
- 法令順守： 届出やルールを守っているか（「うっかり」が不利になり得ます）。
※就労系（技人国／技能／経営・管理／特定技能など）で共通の考え方として整理しています。個別の要件は在留資格ごとに異なります。
不安が出やすいケース（例）
よくある相談
- 給与が下がった／転職回数が多い。更新が不安
- 追加資料が来そうで怖い。先に備えたい
※同じような相談は珍しくありません。今の状況をそのまま教えてください。
私たちは、まずここを見ます
制度の説明より先に、今の状況で何がポイントかを整理します。
- 今の在留資格で「その仕事」をしてよいか（職務の中身）
- 学歴・職歴と仕事内容がつながっているか（説明の筋）
- 収入・雇用の安定（更新で見られやすい点）
※ここが整理できると、追加資料や不許可のリスクを減らしやすくなります。
セルフチェック（3分）
当てはまる項目が多いほど、早めに整理すると安全です。
YESが多い場合は、書類の作り方の前に「理由の作り方」を整理しましょう。
よくある失敗（不許可・追加資料になりやすい点）
よくあるパターンを先に知って、同じ落とし穴を避けましょう。
- 変更点（会社・職務・給与など）を説明しないまま提出する
- 退職期間・無職期間の経緯が整理されていない
- 納税・年金の遅れを放置したまま申請してしまう
- 副業・資格外活動の範囲が曖昧なまま進めてしまう
「もっと早く相談すればよかった」という方が多いポイントです。先に潰しておくと安心です。
ここまで読んだ方へ
ここまで読んで、次のどれか1つでも当てはまったら、一度ご相談ください。
- 1つでも不安が残っている
- 説明がむずかしい（別居・転職・税金など）
- 期限が近い／急いでいる
※相談だけでもOK／無理な勧誘なし／秘密厳守です。
ご相談〜申請までの流れ
更新が不安な方の進め方
- 1. 変化点の棚卸し 前回許可時から何が変わったか（会社／業務／給与／勤務形態）を整理します。
- 2. リスクを先に把握 審査で疑問が出やすい点（安定性・専門性・法令順守）を点検します。
- 3. 説明の筋を作る 事実を並べるだけでなく、審査官の疑問に答える形に組み立てます。
- 4. 資料を役割で揃える 本人側／会社側／生活側の資料を、論点ごとに揃えます。
- 5. 申請・追加対応 更新申請と、追加資料依頼へのフォローを行います。
自分で申請する場合／HANAWAに依頼する場合（比較）
「何が違うのか」を先に見える化します。※個別事情で変わります。
| 項目 | 自分でやる場合 | HANAWAに依頼 |
|---|---|---|
| 準備時間 | 制度の調べ物・要件の読み解き・資料集めで時間がかかりやすい | 最初に論点と優先順位を整理し、必要な資料だけに絞ります |
| 不許可リスクの事前察知 | 論点（疑義ポイント）に気づけず、追加資料や不許可につながることがある | 疑義が出やすい点を先回りで洗い出し、説明と資料の筋を整えます |
| 説明の整合性（ストーリー） | 書類は揃っていても、理由のつながりが弱いと評価が伸びにくい | 「なぜ許可されるのか」を言葉にできる形（理由の作り方）へ設計します |
| 追加資料への対応 | 追加依頼が来てから慌てて集め直すことがある | 想定問答を作り、追加資料が来ても整合性が崩れないように備えます |
| やり直しのコスト | 不許可・保留で再準備が必要になると、時間と精神的負担が大きい | 最初から弱点を潰して進め、手戻りを減らす進め方を取ります |
迷ったら、まずは状況を整理するだけでもOKです。無料相談フォームでお知らせください。
料金（目安）
なぜこの金額なのか（考え方）
料金は『書類を作る時間』ではなく、審査で見られる論点を整理し、不許可リスクを減らすための準備とチェックに対して発生します。
主な手続き（税別）
※表示は税別の目安です。案件の内容や状況により変動する場合があります。
費用に関する補足事項
- 報酬額には、申請書類の作成から申請代行、結果通知の受領までが含まれます。
- 役所等で取得する必要書類はお客様にご用意いただきます。
- 本国書類の日本語翻訳が必要な場合は、別途翻訳料をご負担いただきます。
- 緊急申請（短納期対応等）の場合は、別途加算料金が発生することがあります。
- 不許可となった場合の再申請は、別途加算料金をご負担いただきます。
- 上記報酬とは別に、申請時には収入印紙代等の実費が必要です。
- 上記以外の手続きについても取り扱っておりますので、お気軽にご相談ください。
よくある質問（更新の不安）
更新は「前回と同じ」なら安心ですか？
転職回数が多いと不利ですか？
給与が下がりました。更新できますか？
代表者紹介
代表：内堀 敦史（特定行政書士）｜9:00-23:00 年中無休（土日祝日・20時以降は事前予約）
- 前職：SIer／会計事務所などの実務経験を踏まえ、説明の筋（理由の作り方）を重視して申請を設計します
- 座右の銘：林修「努力は裏切らない、という言葉は不正確です。正しい場所で、正しい方向を向いて、十分な量なされた努力は裏切らない、が正しいんです。」
まずは、あなたの「困った」をお聞かせください
- そうだんひょう に かいて そうだん できます（にほんごが ふあんでも だいじょうぶ）
- なにを しんせい するか いっしょに きめます
- れんらく の じゅん：そうだんひょう → でんわ → LINE
「どの申請が必要か分からない」「変更すべきか迷っている」――その段階でOKです。
特定行政書士が、許可される理由の作り方（考え方）を一緒に整理します。
※許可を保証するものではありません。状況により必要資料・期間・判断は変わります。
- 秘密厳守：ご相談内容は外部に漏らしません
- 相談のみでもOK：無理な勧誘は行いません
- やさしい日本語で説明します（日本語が不安でも大丈夫）