まず、ここは安心してください
むずかしい言葉や細かい要件は、あとで大丈夫です。
先に不安を減らすための前提をそろえます。
- 営業時間：9:00〜23:00 年中無休（土日祝日・20時以降は事前予約）
- 全国オンライン対応（対面は一都三県中心）
- 相談だけでもOK／無理な勧誘なし／秘密厳守
- 代表（特定行政書士）が最初から内容を確認
夜に不安になった方へ
「このまま申請して大丈夫だろうか」「家族と一緒にいられなくなったら…」。
不安が強いときほど、まず状況を整理して、次の一手を決めましょう。
- 期限が近い／転職した／別居が始まった など、今の状況をそのまま送ってOK
- 変更・更新・新規のどれが安全かを、理由の作り方で整理
- 相談だけでも大丈夫（無理な勧誘なし）
あなたはどれ？（状況別にすぐ確認）
当てはまる項目から読むと、必要な手続きが早く分かります。
迷ったら
制度名が分からなくても大丈夫です。「いまの状況」から入れます。
状況別（よくある悩み）
ご相談〜申請までの流れ
- 1. フォームで状況を送る 今の在留資格、仕事・家族の状況、期限などを簡単に書いて送ります。
- 2. 必要な手続きを整理 認定／変更／更新のどれが安全か、論点を整理して判断します。
- 3. 書類を役割で整理 何を証明するための資料かを整理し、漏れと矛盾を減らします。
- 4. 申請前の最終点検 疑義が生まれやすい点を先回りして潰し、説明の筋を整えます。
- 5. 提出後の追加対応 追加資料依頼等に備え、状況に合わせてフォローします。
よくある質問
どの申請（認定／変更／更新）が必要か分かりません。相談できますか？
はい、まず状況を整理します。現在の在留資格・在留期限・転職/就職/家族状況などを伺い、どの手続きが安全か（または要確認点は何か）を一緒に確認します。
相談したら必ず依頼しないといけませんか？
いいえ。相談のみでも構いません。まずは「論点」と「次の一手」を整理し、見積りが必要な場合は個別にご案内します。
どれくらいの期間がかかりますか？
申請の種類・資料の揃い具合・追加資料の有無などで変わります。目安としては数週間〜数か月の幅で見ていただき、期限がある場合は先に優先順位を組み立てます。
必要書類は何が必要ですか？
申請内容により変わりますが、一般的には「何を証明するための資料か」を軸に整理します。就労系なら職務内容・学歴/職歴・雇用条件、身分系なら家族関係・同居/扶養の実態などが論点になりやすいです。
日本語が不安でも相談できますか？
はい。やさしい日本語で説明します（必要に応じて書き方も一緒に確認します）。
対面の対応エリアはどこですか？
オンラインは全国対応（全国どこからでも相談できます）。対面は一都三県中心です。
代表者紹介
代表：内堀 敦史（特定行政書士）｜9:00-23:00 年中無休（土日祝日・20時以降は事前予約）
- 前職：SIer／会計事務所などの実務経験を踏まえ、説明の筋（理由の作り方）を重視して申請を設計します
- 座右の銘：林修「努力は裏切らない、という言葉は不正確です。正しい場所で、正しい方向を向いて、十分な量なされた努力は裏切らない、が正しいんです。」
ご相談前に（対応が難しい可能性があるケース）
できるだけ早く方向性を整理しますが、内容によりお受けできない／別の専門家をご案内する場合があります。 先に共有していただくことで、ミスマッチを減らせます。
- 虚偽申請・書類の改ざんなど、事実と異なる申請のご相談
- 申請期限が極端に近く、必要資料が揃わない等で現実的な進行が難しい場合（状況確認の上で判断します）
- 就労トラブル・未払い賃金・解雇等、労務/紛争対応が中心のご相談（必要に応じて関係士業・専門家と連携します）
- 既に不許可が続いており、事実関係の再整理が大きく必要な場合（対応可否は個別に確認します）
※「受任できるかどうか」も含めて、まずは状況を伺います。許可を保証するものではありません。
まずはここから（状況別の入口）
状況別の入口をまとめました。迷った場合は、無料相談フォームで「今の状況」と「期限」を書ける範囲でOKです。
※制度の判断・必要資料・期間は状況により変わります。許可を保証するものではありません。