留学→就職(はじめての就労)

内定が出てから慌てないために。
「職務内容×専門性×会社実態」を先に整理します。

こんな不安はありませんか(ペイン)
  • はじめての就労で、何を証明すればいいか分からない
  • 内定はあるのに、在留資格が取れないのが不安
HANAWAなら、こうしてリスクを潰します(ベネフィット)
  • 学歴・専攻・職務の関連を整理し、説明を短く作ります
  • 採用条件や職務の実態を整え、疑義が出にくい形にします
やさしい にほんごここだけ読めばOK(3つ)
  • ないてい が でたら じゅんび を はじめます
  • しごと の ないよう と せんもんせい を せつめい します
  • まずは そうだんひょう を おくって ください
留学→就職 変更申請 職務内容の具体化 会社実態の補強

迷ったら:無料診断(3問)

「変更?更新?何をすればいい?」を3つの質問で整理します。結果から、そのまま無料相談フォームへ進めます。

無料診断をはじめる無料相談フォームへ

まず結論:準備の順序が9割

就労ビザは「必要書類を揃える」より先に、何を証明するかを決めると手戻りが減ります。

  1. 1. 職務内容を具体化: 求人票の文言ではなく、日々の業務(担当領域・成果物)を言語化します。
  2. 2. 専門性の接点を整理: 専攻・研究・インターン・職歴と業務の繋がりをまとめます。
  3. 3. 会社実態と必要性を補強: 体制・取引・業務フローを整理し、必要性を説明できる形にします。
  4. 4. 申請書類を設計: 書類の役割分担を決め、矛盾なく並べます。
  5. 5. 提出・追加対応: 追加資料依頼に備えた説明材料も用意します。

よくある“つまずき”ポイント

職務内容が抽象的

「営業」「IT」だけでは弱いです。担当領域・成果物・使うスキルまで落とします。

専攻と業務の距離がある

接点を言語化し、職歴・研究内容・研修などで“できる理由”を補強します。

会社実態が伝わらない

体制・取引・業務フローが見えないと疑義が出ます。先に整理しておきます。

自分で申請する場合/HANAWAに依頼する場合(比較)

「何が違うのか」を先に見える化します。※個別事情で変わります。

項目自分でやる場合HANAWAに依頼
準備時間制度の調べ物・要件の読み解き・資料集めで時間がかかりやすい最初に論点と優先順位を整理し、必要な資料だけに絞ります
不許可リスクの事前察知論点(疑義ポイント)に気づけず、追加資料や不許可につながることがある疑義が出やすい点を先回りで洗い出し、説明と資料の筋を整えます
説明の整合性(ストーリー)書類は揃っていても、理由のつながりが弱いと評価が伸びにくい「なぜ許可されるのか」を言葉にできる形(理由の作り方)へ設計します
追加資料への対応追加依頼が来てから慌てて集め直すことがある想定問答を作り、追加資料が来ても整合性が崩れないように備えます
やり直しのコスト不許可・保留で再準備が必要になると、時間と精神的負担が大きい最初から弱点を潰して進め、手戻りを減らす進め方を取ります

迷ったら、まずは状況を整理するだけでもOKです。無料相談フォームでお知らせください。

料金(目安)

留学→就職は「はじめての就労」で説明が増えることがあります。標準ケースの目安と、個別見積になりやすいケースを公開しています。

なぜこの金額なのか(考え方)

料金は『書類を作る時間』ではなく、審査で見られる論点を整理し、不許可リスクを減らすための準備とチェックに対して発生します。

主な手続き(税別)

内容当事務所報酬備考
在留資格変更許可申請(ビザ種類変更)95,000 円~転職・職種変更等(状況により更新/届出で足りる場合もあります)
在留資格認定証明書交付申請(海外から外国人を招聘する)110,000 円~海外から呼び寄せ/留学→就職 等
在留資格更新許可申請(転職・離婚前)50,000 円~状況変化が少ない更新(ケースにより変動)
在留資格更新許可申請(転職・離婚後)95,000 円~状況説明が必要な更新(転職後/別居・離婚後等)

※表示は税別の目安です。案件の内容や状況により変動する場合があります。

費用に関する補足事項

  • 報酬額には、申請書類の作成から申請代行、結果通知の受領までが含まれます。
  • 役所等で取得する必要書類はお客様にご用意いただきます。
  • 本国書類の日本語翻訳が必要な場合は、別途翻訳料をご負担いただきます。
  • 緊急申請(短納期対応等)の場合は、別途加算料金が発生することがあります。
  • 不許可となった場合の再申請は、別途加算料金をご負担いただきます。
  • 上記報酬とは別に、申請時には収入印紙代等の実費が必要です。
  • 上記以外の手続きについても取り扱っておりますので、お気軽にご相談ください。

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内定後の“最初の一手”を一緒に決めます

必要書類の前に、論点(何を証明するか)を特定します。

よくある質問(留学→就職)

卒業前でも準備を始められますか?

可能です。むしろ「職務内容の整理」や「必要資料の洗い出し」は早いほど手戻りが減ります。卒業見込み等、タイミングに合わせて準備の順序を組みます。

内定先の業務が専攻と少し違います。大丈夫ですか?

ポイントは「どこが専門性で、どこが関連するか」を説明できるかです。専攻・研究内容・インターン・職務経歴などを使い、業務との接点を言語化します。

会社が小さいのですが不利ですか?

会社規模そのものより、事業実態・職務の必要性が伝わるかが重要です。体制・取引・業務フローなど、疑義が出やすい点を先に補強します。

代表:内堀 敦史(特定行政書士)

代表者紹介(E-E-A-T)

代表:内堀 敦史(特定行政書士)|9:00-23:00 年中無休(土日祝日・20時以降は事前予約)

  • 前職:SIer/会計事務所などの実務経験を踏まえ、説明の筋(理由の作り方)を重視して申請を設計します
  • 趣味:お酒を飲んで潰れるまで
  • 座右の銘:林修「正しい場所・方向・十分な量の努力は裏切らない」
運営者情報・経歴を見る

一次情報(公式)

制度や運用は変更されることがあります。最終的な確認は一次情報もあわせて行います。

まずは、あなたの「困った」をお聞かせください

やさしい にほんごここだけ読めばOK(3つ)
  • そうだんひょう に かいて そうだん できます(にほんごが ふあんでも だいじょうぶ)
  • なにを しんせい するか いっしょに きめます
  • れんらく の じゅん:そうだんひょう → でんわ → でんし の てがみ

「どの申請が必要か分からない」「変更すべきか迷っている」――その段階でOKです。
特定行政書士が、許可される理由の作り方(考え方)を一緒に整理します。

  • 秘密厳守:ご相談内容は外部に漏らしません
  • 相談のみでもOK:無理な勧誘は行いません
  • やさしい日本語で説明します(日本語が不安でも大丈夫)