永住権は何年必要？10年未満でも申請できる？
結論：「年数だけ」では決まりません。
永住は「安定性」と「公的義務」を、ルート別に説明できる形にします。
こんな不安、ありませんか
- この手続きを誤ると、永住申請が先延ばしになることがあります。
- 永住が取れないと、更新の不安が続く
- 納税・年金・生活状況の説明でつまずきそうで不安
HANAWAなら、こうして不安を減らします
- 要件をあなたの事実関係に当てはめ、足りない点を先に見つけます
- 生活状況の説明を整理し、疑義が出にくい材料の順序で準備します
やさしい にほんごここだけ読めばOK（3つ）
- えいじゅう は なんねん いる か だけ では きまりません
- 10ねん みまん でも できる ばあい が あります
- のうぜい と ねんきん も だいじ です
永住権 何年
永住権 10年 未満
永住権 ポイント
永住権 点数
永住権 高度 人材
※制度・運用は変更されることがあります。一次情報も確認しつつ、事実関係に基づいて設計します。
あなたはどれ？（永住の論点からすぐ確認）
永住は「弱点の補強」がすべてです。まず論点から確認しましょう。
よくある誤解：永住は「10年いればOK」ではない
- ルート：原則のルートか、例外（配偶者／定住／高度人材など）か
- 年数の数え方：「引き続き在留」「就労資格の期間」等の考え方
- 公的義務：納税・年金・社会保険など（未納・遅れは要注意）
- 生活の安定：収入・住居・家族状況が矛盾なく説明できるか
「年数は足りているのに不許可」というケースは、説明の筋（ロジック）が弱いことが多いです。
よくある相談
- 永住の条件を満たせるか不安。今の状態を点検したい
※同じような相談は珍しくありません。今の状況をそのまま教えてください。
私たちは、まずここを見ます
制度の説明より先に、今の状況で何がポイントかを整理します。
- 納税・年金などの公的義務（遅れがないか／整理できるか）
- 在留状況と生活の安定（継続性）
- 説明資料の整合（理由書の筋が通っているか）
※ここが整理できると、追加資料や不許可のリスクを減らしやすくなります。
10年未満で検討されやすいケース（例）
※最終判断は個別事情で変わります。ここでは「整理の入口」としてご覧ください。
配偶者・家族関係がある
家族関係の根拠と生活実態が一貫しているかを、資料で支えます。
定住者など
在留資格の性質により、年数の扱いが変わることがあります。
高度人材（ポイント）
永住権 ポイント（点数）が鍵。点数の根拠と継続性を整えます。
永住を短縮する「ポイント（点数）」の見取り図
高度人材ポイント制は、永住の在留年数要件が短縮されるルートに関係します。ポイント計算自体は表に当てはめるだけですが、実務では「いつの時点の点数を、何で証明するか」が勝負どころです。
| 目安 | 在留年数（短縮） | よくある資料の論点 |
|---|---|---|
| 80点以上 | 最短1年で永住を検討できる場合があります | 申請時点＋1年前時点の点数根拠（年収・学歴・職歴等） |
| 70点以上 | 最短3年で永住を検討できる場合があります | 申請時点＋3年前時点の点数根拠（継続性の説明） |
つまずきやすいポイント（ここを先に潰します）
- 年収：「どの年の、どの金額」を点数根拠にするか（課税証明・源泉・契約の整合性）
- 職歴：期間の数え方と証明資料（在職証明・職務内容）
- 転職：点数は満たしていても、永住は安定性の説明が必要
- 公的義務：永住は納税・年金等も同時に見られます
進め方（目安）
永住の年数・ポイントで迷ったときの進め方
- 1. ルートを決める（原則／例外） 在留資格・家族関係・高度人材ポイントなど、どの根拠で永住を狙うかを整理します。
- 2. 年数の数え方を確認 「引き続き在留」「就労資格の期間」など、カウントの考え方を確認します（海外滞在も含む）。
- 3. 公的義務（納税・年金）を整える 永住は安定性と公的義務が要です。遅れがある場合は申請前に解消・説明の順で進めます。
- 4. 必要書類を設計（出す理由がある書類だけ） 「多いほど良い」ではなく、審査で見られる論点に対応する材料を揃えます。
- 5. 申請・追加資料対応 提出後の追加資料依頼に備え、時系列・数値・説明がブレない形に整えます。
よくある質問（永住の年数・ポイント）
永住権は何年必要ですか？
一般に「原則10年」と言われますが、在留資格・家族関係・高度人材ポイントなどにより、必要年数が変わるケースがあります。まず「どのルートで永住を狙うのか」を整理するのが近道です。
永住権は10年未満でも申請できますか？
可能なケースがあります。ただし「10年未満＝誰でもOK」ではありません。要件緩和の根拠（配偶者・定住・高度人材など）と、納税・年金などの公的義務の状況をセットで整える必要があります。
永住権のポイント（点数）は何点必要ですか？
高度人材ポイント制度では、一定の点数（例：70点以上／80点以上）を満たすことが前提になります。さらに「何点を、どのくらいの期間継続して満たしていたか」といった見せ方が重要です。
ポイントは「申請時点だけ」70点（80点）あれば足りますか？
足りない場合があります。永住の短縮ルートでは、申請時点の点数に加え、70点ルートなら「3年前の時点」、80点ルートなら「1年前の時点」でも同じ基準を満たしていたことを示す資料が論点になることがあります。
ポイントの根拠資料は何を出せばいいですか？
典型例は、学歴（卒業証明等）、年収（課税証明・源泉徴収票・雇用契約等）、職歴（在職証明等）、資格（合格証等）、日本語（試験結果等）です。点数項目ごとに「何で証明するか」を先に決めてから集めると早いです。
高度専門職の在留資格を持っていません。ポイント計算だけでも永住に使えますか？
状況によっては検討余地がありますが、実務上は「どの制度（在留資格／特定活動等）を経由するか」の整理が必要です。点数だけで判断せず、在留資格の経路と提出資料の整合性を設計します。
海外出張や一時帰国が多いと不利ですか？
不利になる可能性があります。永住は「生活の本拠が日本にあるか」が重要です。出入国履歴、勤務実態、住居・家族状況などを含めて、誤解が出ない形に整理します。
代表者紹介
代表：内堀 敦史（特定行政書士）｜9:00-23:00 年中無休（土日祝日・20時以降は事前予約）
- 前職：SIer／会計事務所などの実務経験を踏まえ、説明の筋（理由の作り方）を重視して申請を設計します
- 座右の銘：林修「努力は裏切らない、という言葉は不正確です。正しい場所で、正しい方向を向いて、十分な量なされた努力は裏切らない、が正しいんです。」
まずは、あなたの「困った」をお聞かせください
やさしい にほんごここだけ読めばOK（3つ）
- そうだんひょう に かいて そうだん できます（にほんごが ふあんでも だいじょうぶ）
- なにを しんせい するか いっしょに きめます
- れんらく の じゅん：そうだんひょう → でんわ → LINE
「どの申請が必要か分からない」「変更すべきか迷っている」――その段階でOKです。
特定行政書士が、許可される理由の作り方（考え方）を一緒に整理します。
※許可を保証するものではありません。状況により必要資料・期間・判断は変わります。
- 秘密厳守：ご相談内容は外部に漏らしません
- 相談のみでもOK：無理な勧誘は行いません
- やさしい日本語で説明します（日本語が不安でも大丈夫）